Tilbage til kontoret igen og hvad så?
- Ann Charlotte Thorsted
- 20. maj 2021
- 1 min læsning
2 nye kurser rettet mod arbejdspladser
Hvorfor ikke starte jeres tilbagevenden til kontoret med en LEG! Frem med LEGO klodserne, kom ud i naturen med dine kollegaer, tegn jer frem til jeres nye hverdag og den kurs i ønsker at sætte eller noget helt fjerde. Brug overgangen konstruktivt til at få skabt en god begyndelse for alle nye som gamle medarbejdere og giv jer tid til at reflektere over, hvad der nu skal til at ske, hvorfor og hvordan.
Sådan lyder optakten til to nye kurser, som jeg netop har udbudt til arbejdspladser.
Hvis det er noget for jer på din arbejdsplads eller andre i din kreds, så tøv endelig ikke med at kontakte mig eller sende invitationen videre.
På forhånd tak
Ann Charlotte
Tak for et super relevant indlæg! Det er en vigtig diskussion, du tager op. Ud over de ledelsesmæssige og sociale aspekter ved at vende tilbage til kontoret, er det fysiske arbejdsmiljø en faktor, vi ikke må undervurdere for trivsel og effektivitet. At skabe rum, hvor medarbejdere føler sig godt tilpas, er afgørende. Her kan belysning og akustik gøre en enorm forskel, og indretning med gardiner spiller en overset, men central rolle.
Moderne kontorlandskaber har ofte store glaspartier, hvilket er fantastisk for dagslyset, men det kan også skabe udfordringer med genskin i skærme og overophedning. Det fører direkte til hovedpine, træthed og nedsat koncentration. Ved at integrere tekstiler som gardiner kan man effektivt styre lysindfaldet og skabe et mere behageligt visuelt…